Работу вахтовым методом 30/30; Официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Соблюдение социальных гарантий, согласно трудового законодательства РФ и локально нормативных актов, действующих на предприятии; Северный стаж (МКС); Компенсацию билетов во время отпуска на сотрудника 1 раз в 2 года; Бесплатные путевки в оздоровительные санатории; Компенсацию мед. комиссии и проезда к месту работы и обратно; Обеспечение спец. одеждой; Доставка на работу транспортом предприятия; Проживание на участке в евро вагоне до 4-х сотрудников, круглосуточно отапливаемая баня; Льготное 3х разовое питание в столовой. |